第七百七十四章 谁反对谁傻

    这一波大量的植树造林，首先要考虑到的，就是不要破坏已经正式成型的大草原。

    大草原来之不易，要是为了植树造林对它们进行一定的破坏，得不偿失。

    所以，种植的地方已经确定，就是先沿着所有的道路两边，合理加种一圈绿化树木。

    当然，培育出来的大量苗木，主要还是要种植到各个海滨城市的附近山地丘陵上。

    无论是海外大基地的任何一座海滨大城市附近，都或多或少的有着一些山地丘陵，其中以青龙城和麒麟城最多。

    毕竟，这两座海滨大城市，都位于在青龙山脉的首尾位置。

    它们的后侧，就是长达万里的青龙山脉，有着先天的地理优势。

    比较起来，麒麟城附近的环境是最好的，几乎不需要画蛇添足的再次进行绿化。

    在麒麟城的城市规划建设中，就已经将原有的各种树木，进行了合理的移植，在城市建设完毕后，它就是一座绿化程度还要超过青龙城的绿色海滨大城市。

    所以，公司的海外苗木基地，这一回刚刚培育出来的苗木，会有三成种植到青龙山脉上去，为打造绿水青山，进一步的深化。

    不然的话，根本无法消化掉这么多的苗木。

    今后，伴随着大运河深入大沙漠的滨江大道不断修建，会使用大量的运输车辆，将整个大沙漠中的荒芜丘陵山脉，都种上大量的各种苗木，使得它们都将成为夹杂在大沙漠中的绿水青山。

    这其中，只有西昆仑山脉，不再需要去锦上添花，因为它现在就已经是十分美丽的绿水青山了。

    那片约三十多万平方公里的区域，如今聚集了至少千万只以上的各种野生动物，王强不会再让人去打扰它们的生活。

    随着王强与何丽珍的视察完毕，对赵丽带领的团队当场颁布功勋奖励后，一轮轰轰烈烈的植树造林活动，随即开始。

    赵丽因为累积贡献，得到了一次一等功，赵娟和赵红，分别得到了一次二等功，整个苗木种子基地的员工，都得到了一次三等功的奖励。

    默默无闻的他们，对于公司的贡献，不会比起各个在外征战的军团来得少。

    可以说，如今海外大基地，不但能够自给自足，还越过越好，赵丽带领的团队，功劳至少要占了三成。

    嫦娥当场颁发的激励，引来了一阵阵的惊喜欢呼声。

    足有两千多人得到了功勋奖励，这让人意外又觉得理所当然。

    如今的海外大基地，吃喝得让人越来越满意，根本没有了半点后顾之忧。

    喝水不忘挖井人，赵丽带领的团队，功不可没。

    这就刺激得大家，更加努力的工作。

    没有道理别人能够得到功勋奖励，自己认真努力一些，今后会得不到，那可是实实在在的利益。

    虽然三等功只是永久增加了百分之十的工资福利，但是随着今后工资的上调，或是物价的继续降低，长年累月之下，就是一个巨大的数字。

    说句现实一点的话，积攒几年百分之十的工资福利，今后自己儿女的婚嫁花销，都已经出来了。

    大家都有一把自己的算盘，可不是傻子来着。

    ……

    三月二十号这天，经过了漫长的海上航行，从国内出发的大船队，终于再次归来。

    这次回国的时间，算是够久的了，来来回回多花费了二十天的时间。

    主要是需要护送那一套量子计算机和一万套电脑设备，前往京城的缘故。

    不过，这是值得的。

    不但为公司解决了今后的资金问题，也为今后公司的员工大量招聘，扫清了障碍。

    最关键的是，将国内的经济带动，开始了腾飞。

    只有国内的十亿民众富裕起来了，才有足够的消费能力，公司自然也会水涨船高，今后的各种产品都不会再缺乏销路。

    大船队的归来，带回来了三十万的员工家属和十一万的新员工。

    经过了王强再次花费了三天三夜的面试后，为公司的大发展，继续增添了大量生力军。

    不仅仅是各个军团再次得到了一次人员补充，各个建筑施工队，也是得到了大量的人力补充。

    尤其是大总管张全，手中再次多了三十万的员工家属，除开几万名要去学校读书的少年儿童，也还有二十多万的人力可以调用。

    毫无疑问，经过公司的统一安排后，私人新型生态大农庄的建设，速度几乎翻倍。

    张全估计，最多还有两个月的时间，青龙城与白虎城之间，位于滨海大道边上的三千座万亩大农庄，就将全部建设完毕。

    然后就是建设从白虎城到共工城之间，一样为三千座的生态大农庄。

    等到这六千座私人生态大农庄建设完成，就能够将这两批来到海外大基地的六十万员工家属，全部安置完成。

    实际上，每一座生态大农庄的建设，十分简单。

    因为是一模一样的建筑，只要将其中的二十座大别墅建造完毕，将大围墙建好，其余的工程使用挖掘机等机械化作业，很容易就建设完成。

    加上千篇一律的工作，大家的熟练度会得到飞速的提高，建设速度会越来越快。

    每建设完一批三千座的私人生态大农庄，就会安置三十万人入驻其中，开始农业生产。

    参与建设的另外三十万人，会继续带领着新一批来到的三十万员工家属，将下一批的三千座生态大农庄建设完毕后，才会入驻进去。

    如此往复，总有三十万熟练工，带领着刚刚来到的一批三十万新人进行建设，既保证了建设的熟练度和套路式建设，也保证不会耽搁各个生态大农庄的生产。

    这就是以旧带新。

    永远都有上一批熟练工，带领初来乍到的新人，完成下一批建设，形成良性循环。

    这就等于每一名的员工家属，都要参与到两批的生态大农庄建设中，谁也别想占便宜，谁也不会吃亏。

    预计每一批的三千座生态大农庄的建设，在六十万人的机械化工作下，耗时都是三个月左右。

    等于每名成年家属，都要进行无偿劳动半年，才能够真正得到自家已经被建设好的田地、以及包括大别墅在内的私人农庄。

    这种情况，当然不会有人抱怨。

    只是劳动半年，还是建设自己将来的新家和田地，哪有不肯的？

    区区的半年时间，换来的是被规划建设得无比美丽完善的大庄园和大量的田地。

    今后只要使用农业机械耕种一下，就能够过上比起以前地主更好的生活，谁都会拍双手赞成。

    而且，大家建设自己今后的新家和私人大庄园，肯定是无比的用心和认真，根本就不用担心有弄虚作假、消极怠工的情况发生。

    这可是公司送给所有员工家属的大福利：一个建设完善的私人生态大农庄。

    你只需要付出半年的辛勤劳动，就能够欢天喜地的搬进去居住生活了。

    这种美事，谁都会举双手赞成，不会有哪怕一丝的反对。

    这也就是在王强的公司，有着这种让人感到不可思议的超级大福利。

    换成世界上的其它任何地方，这种美事，你想都别想，就算是做梦，估计都梦不到。

    因为这种新型的大发展模式，方方面面都是王强的创新，绝对是前无古人、后无来者。