第五百六十九章 特殊体系
之所以提到济世医院，是因为最近一段时间，这里发生了许多不好的事情。 随着医院的名气逐渐提升，开始多了不少非星空集团员工，以及其家属的外来病患求医。 这本来没什么，以此时济世医院的规模和体量，一口气接待一千到三千病患不成问题。 问题就是，随着病患增多，医院这里竟然出现了交通事故。 这样的事情，就是之前在规划建设医院的时候，谁都没有料到的。 问题是，交通事故的一方，竟然还是医院所有的救护车。 事故另一方，则是一辆宝马。 也不知道是不是因为经济实力雄厚，或者家里有那么点子能量，开宝马的事故责任人竟然讹到了医院头上。 那还有什么好说的？ 等交警判定了事故责任之后，将人直接送去派出所，另外就是桂花电视台的报道了，保证叫这厮吃不了兜着走。 只是，发生了这样的事情，自然需要追溯源头。 不查不知道，一查吓一跳。 随着整个桂花市经济迅猛发展，百姓手里的票子逐渐多了起来，私家车的购买量自然开始起飞。 济世医院这边，本来按照规划，起码比得上寻常大学的面积，绝对算得上广阔。 可经过调查发现，不仅是外来求医的病患家属，还有医院职工都有不少私家车每天来往。 如此一来，就显得医院内部的停车位，还有空间不大了。 换句话说，此时的济世医院，已经初步出现了“车满为患”的趋形，这可不是什么好事。 眼下，就已经出现了停车位不够，还有行车道上出现小刮擦以及小碰撞等交通事故，引发了不少矛盾。 这事，其实很好解决。 医院内部，是绝对不允许车辆进出往来的。 吴东早就打算，准备对医院内部的交通，采取完全的电车化，以医院控制的电车作为内部唯一的公共交通工具。 正好，电车能够接受医院方面的网络信息监管以及监督，一旦发现了不好的苗头能够及时控制事态。 如此，正好在医院外围再修建几栋公共停车场，顺便整顿一下外头混乱的小吃摊贩还有黑旅店一类的存在。 倒不是吴东太过霸道，一点利益都不愿意流出。 主要是，这些自动聚拢在医院周围的小吃摊贩，环境各种脏乱差，卫生安全得不到保障。 等建好了公共停车场后，完全可以划出一块地，专门用作小吃一条街进行规范管理。 别的不说，起码卫生状况要达标，另外就是尽量做到价廉食美的地步。 至于黑旅店之类的存在，问题众多没必要详细明说，总之这样的存在很容易滋生各种不好的环境和氛围出来。 吴东打算建一批青年旅社，还有单人公寓等等设施，以帮助病患家属有一个安稳的居住环境。 另外，就是鼓励周围村民百姓，在家里搞一搞民宿生意。 当然，这些都得受到医院网络信息化管理的约束和监督。 开玩笑，就算是要让利于民，也不能叫一些心黑手狠的街痞混混占了便宜。 随着济世医院的规模越来越大，外来病患的数量也越来越多，不可避免出现了医，闹的状况。 对于这样的事情，医院方面自然高度重视。 有桂花电视台以及自家的视频网帮忙，但凡出现了医，闹情况，都会第一时间出现将情况调查清楚。 若是医院的责任，以济世医院的体量，自然不会吝啬赔偿。 可若是病患方面的问题，医院也绝对不会姑息。 有自家的舆论发声渠道，自然不可能被轻易带了节奏，也不接受所谓的道德绑架。 病患家属若是无理闹腾，医院方面也不会客气。 说句难听的，有吴东这样的中医大国手，甚至可以说得上神通修士存在，只要不是当即毙命，不管多么严重的病情都能稳住，一点都不夸张。 真遇到了当即毙命的事儿，这里头就有说道了。 有些时候，真不能小觑了人心险恶这四个字。 为了搞钱，有些人真的不配为人，什么恶心事情都能做得出来，还能摆出一副理直气壮的架势出来。 不知道的，还真以为他是有理的一方。 话说，济世医院几乎无死角的监控网络，那也不是说着玩的，避免了许多叫人感觉无奈的麻烦事儿。 此时的医保覆盖率，只能说一般。 城镇居民应该好一些，至于农村方面，有些进步但也不是很大。 话说，济世医院并非医保定点医院，虽说因此少赚了不少钱，却也少了许多麻烦。 实际上，借助零八年金融危机的东风，星空集团已经有了自己的银行和保险公司。 目前，他们暂时只做集团内部的金融和保险业务，一时半会还没有扩张的想法。 星空集团有自身独特的内部福利体系，像是眼下流行的三险一金，基本都是正常缴纳了的。 若真有员工得了大病，除了正常的医保之外，还能得到济世医院特殊的疗养服务。 不一定非得进入疗养院修养，但各种疗养手段一样都不会少，特别是在医院特制的营养药剂方面就是如此。 按照吴东的摄像，济世医院将集治疗，疗养，制药，培训于一体的综合性医院。 特别是在人才培训方面，采取的是边教学边实践的方式。 如此一来，尽管培养的专业医务人才可能上限不高，但培养效率和成材率可是不低的。 像是正规的医科大学，本科起码四年，加上读研又是三四年，若是读博的话起码又是三年。 若是一切顺利，博士毕业都三十多了。 进入正规医院之后，还得从住院医开始，等到成为主治或者门诊医生的时候，起码都三十五六了。 如此模式培养出来的医学人才，确实基础雄厚根底扎实，可培养成本以及成才率确实有限。 别的不说，单单治病的经验积累，又是一个相当漫长的过程，完全就是拿时间在积累实力。 济世医院这边不同，只要基础的理论知识过关了，便开启了长时间的实习模式。 有些时候，只有遇到了看到了，或者感受到了，才有更加深刻的认识和理解，对于理论知识的学习才会更加用心尽力。 而不是一味的啃书本，真要如此的话，那学医就需要相当的记忆天赋，有这样天赋的存在考什么样的大学都有希望。 还不如像济世医院这样，边学习边实习，只有不懂了自己主动学习，效果才更好。 随着医院名气的增大，愿意和济世医院合作的大学医学系，还有专门的医学大学，数量也逐渐变多。 中州省中医药大学，就是其中的一家。 正好，他们主要培养的，也是中医药方面的医学人才。 在这个中医药学，受到或明或暗打压的时代，很明显济世医院的吸引力不小。 不说医院规模，单单这里受聘的中医大师数量，甚至比省级中医医院都要多。 用不着怀疑，只要稍稍了解中医在国内受到打压的状况，就明白究竟怎么回事了。 济世医院既没有业绩要求，又舍得花费重金邀请真正的医学人才，加上自身努力培养，医院方面的中医实力可不是说着玩的。 别的不说，单单就说中医正骨推拿水准，放眼整个华夏哪里还比得上济世医院？ 不说吴东这样的武学大宗师，实力已经达到神通层次的强者，偶尔会出手救治病症。 就是星空集团一干员工中，也能随时抽调实力达到了明劲实力的武者，帮忙给病患做正骨推拿。 这要是传扬出去，怕是武术界得炸锅。 最关键的是，济世医院愿意接收刚刚毕业的本科中医药毕业生，就是当实习医生的工资也在平均工资的水准线上。 随着大量省中医药大学毕业生加盟，济世医院的实力和底蕴提升很快。 若真有天赋的实习医生，在济世医院这边缺少上手实cao，完全可以前往洪沙瓦地那边当一段时间的军医么。 虽然说起来相当残酷，可不得不说，国内刚刚毕业的医科大学毕业生，放在洪沙瓦底北部区域，那也是了不得的人才。 还甄别说，洪沙瓦地北部地域的种植基地那里，确实建立了一家规模不大的小型医院，济世医院这里有潜力的实习医生，在达到了一定水平后，基本都会过去轮岗一到两年时间。 至于轮岗期间，如何积累经验的过程不必多提，总之等回来后，基本都是合格的医生了。 通过特殊的内部培训体系，还有各种渠道的交流学习，将一位医科大学毕业的实习医生成才时间，压缩到了最短。 只要有了坐诊的实力，积累更加丰富的经验，还有学习更加深奥的医术，那就是慢慢积累的过程了。 可以说，随着时间推移，济世医院的合格医生数量，还有实力只会越来越强。 就是在顶尖医生的培养方面，也不是没有渠道。 对，说的就是比利时安特卫普俱乐部……